Att förstå det verkliga värdet av det arbete vi gör är en av de första lektionerna som många av oss lär oss. Att sätta bort specifikt arbete med fokus på att öka de färdigheter som är viktiga för oss, och att använda dessa färdigheter effektivt är bland några saker vi alla går igenom tidigt.

När det gäller att värdera vår expertis från person till person finns det så många variabler som spelar in att det är extremt svårt att ge ett bra svar. Varje situation är unik, och medan en person kan ha stor nytta av att lära sig ett nytt språk, kan många andra inte.

Trots detta vill jag ge dig en generell guide för att förstå inte bara värdet på dina färdigheter och hur man säljer dem, utan också hur man korrekt utvidgar din unika färdighet som mer marknadsförbar.

En kort historia av utbildning i vår bransch

Teknikindustrin som helhet är fortfarande ganska ung. Vid sin boom i början av 2000-talet fanns det lite eller inga resurser som vanligtvis är tillgängliga för personer som vill lära sig. Människor som ville följa med webbdesigntrender och fördjupa sig i designkunskap hade ingenstans att vända men en traditionell konstutbildning i ganska lång tid för en traditionell examen. Följaktligen är vår bransch en av de få som räknar självlärda individer som inte bara lika, men ofta mer önskvärda än de med traditionella utbildningar.

Därefter, innan det fanns kurser som fokuserade på dessa färdigheter, var individer som strävar efter att lära sig om dessa ämnen inget annat val än att gå ut på egen hand efter dem. Detta innebar ofta att ingenstans att vända sig, men själva webben; och de lärde sig genom hands-on tinkering och utforska. Ingen föll helt enkelt i en internetrelaterad grad av halvt intresse och var lat eftersom de inte bokstavligen fanns kvar i skolan ännu. Bara de som är nyfikna och / eller passionerade noga om att industrin började sökte ut dessa färdigheter och förbättrade dem på egen hand.

[vi är] här för att vi är passionerade om vad vi gör ... om vi inte var det skulle vi inte ha hämtat färdigheterna i första hand

Idag finns det en mängd utbildningsresurser där ute både vad gäller universitetsexamen och lösningar online. Men på grund av vår branschs snabba karaktär förväntas vi också lära oss mycket på jobbet och följa med nya trender inom design och utveckling. Nya språk, design ideologier, arbetsflödesidéer och jämn kompetens inom marknadsföring eller andra semi-relaterade områden blir slutligen läsning av sängen.

Vi är en industri som huvudsakligen består av de get-it-made-typer som inte är rädda för att träna oss själva när det gäller att börja eller utöka en utbildning. På grund av denna snabba DIY-utbildningsindustri har vi också mycket att göra med vad gäller förväntningar. Vi har en bransch där de allra flesta av oss är här för att vi är passionerade om vad vi gör ... om vi inte var det skulle vi inte ha tagit upp kompetensen i första hand.

Impostor syndrom: erkänner din värdighet

Det är en sak att veta var du vill hamna på en tidslinje, men det är helt annat att korrekt mäta var du befinner dig. Du kanske känner till JavaScript ... men vet du verkligen det så mycket du borde? Jag vill ta en sekund och presentera dig för Impostorsyndrom . Det har en ovanligt hög förekomst inom webbbranschen, och många av oss vet inte ens att det existerar. Individer som kämpar med det har svårt att kvantifiera sina färdigheter / kunskaper och tror ibland att de är bedrägerier trots överväldigande bevis på deras prestationer. Att ha impostorsyndrom betyder känslor av otillräcklighet trots det ibland överväldigande beviset för motsatsen. Du kan vara den smartaste, ljusaste kritan i lådan och känner dig ändå som den mest tråkiga av samlingen i jämförelse med andra.

Den snabba utvecklingen i vår bransch är den främsta orsaken till detta, ständigt producerar nya resurser att använda, språk att lära sig och ideologier att prenumerera på. Det är ingen överraskning att värdera de färdigheter som vi redan har är komplicerade och problematiska, oroa dig inte om alla nya saker som kastas på vårt sätt. Men med det i åtanke är det lätt att dämpa dessa problem genom att veta att det är ett vanligt problem. Om du är kunnig nog i ett område för att bli anställd är chansen att det är tillräckligt bra, och du behöver inte oroa dig. Var och en av våra färdigheter är unika, och beroende på dina karriärmöjligheter och nuvarande jobb är ibland lärande av mindre vanliga färdigheter mer värdefull för din speciella situation.

Förstå en fokuserad färdighetsuppsättning

Att sträva efter att hämta lite av allt kommer att leda till att du lägger extra arbete på att använda dessa färdigheter regelbundet nog för att hålla din arbetskunskap om dem uppdaterad

Att ha en enorm färdighetsuppsättning kan vara ett kraftfullt verktyg för att skapa sysselsättning och lärande möjligheter ... Men det kan också hålla dig nere och kväva dig att ge upp helt. Att hålla upp med en stor färdighetsuppsättning är mycket praktiskt när kompetensen är närbesläkad, till exempel flera front-end-språk eller flera backend-språk. Att sträva efter att hämta lite av allt kommer att leda till att du lägger extra arbete på att använda dessa färdigheter regelbundet nog för att hålla din arbetskunskap om dem uppdaterad. Det är därför det finns många titlar som täcker nära relaterade färdigheter, som front-end och back-end-utvecklare, eftersom dessa färdigheter är mycket enklare att behålla.

Att ha en fokuserad färdighetsuppsättning kan också göra dig mycket mer marknadsförbar också. I stället för att ange halverelaterade färdigheter på ett resumé eller en ansökan, kan du vara stolt över att utmärka vad du gör. Arbetsgivare vill normalt ha någon som kan göra det mesta av sin position. Om det är möjligt att anställa en kille för att ta hand om två killar jobb är det mer ekonomiskt att göra det. Inte bara är det effektivare, men arbetsgivaren betalar inte lika mycket som de skulle hyra två positioner, medan den enskilde killen får en större lön för att vara så skicklig (och därmed värdefull).

Vanligtvis är den mer användbara och skickliga en individ, ju mer han eller hon kan ladda för sina tjänster. Full stack-utvecklare är mycket eftersökta än en ren HTML / CSS eller JavaScript-utvecklare, och på grund av det betalas de vanligtvis mer. Det är tillräckligt med en löneökning för att syftet med dessa typer av positioner är ett solidt mål för oss, och för arbetsgivare är det också billigare än att anställa flera personer för att ta hand om samma arbete.

Utvid din färdighetsuppsättning med ett syfte

Att ha ett mål eller slutspel när man bestämmer vilka färdigheter som ska hämtas är alltid en bra idé. Oavsett om det plockar upp något mindre, som en ny CSS preprocessor, eller läser nästa stora språk som JavaScript, är båda bättre betjänade med mål. När vi lär oss med avsikt att bli mer omsättbara, är det lätt att titta på aktuella arbetsbeskrivningar för att få en uppfattning om vart vi ska vara på väg. Om ditt mål är att bli en full-stack-utvecklare och du bara känner till HTML och CSS, har du redan en solid lista över kompetenser att expandera till!

Detta är ett "Välj ditt eget äventyr" -historia som du inte kan röra upp genom att göra fel val

Men vilka av dessa färdigheter borde du prioritera lärande, och vilka är mer värdefulla oberoende? Båda dessa frågor är det som gör värdering av färdigheter svårt eftersom de är beroende av andra variabler. Exempelvis behövs både PHP och JavaScript för att betraktas som en full stack-utvecklare, men vilken som är mer värdefull beror på ditt arbete. Om ditt arbete huvudsakligen består av WordPress eller andra PHP-baserade projekt, bör du självklart fokusera på att förstora din PHP-kunskap först. Om du bygger ett projekt med ett team på AngularJS är JavaScript dock mer värdefullt i den situationen.

Det är fördelen med vår bransch, det finns ingen perfekt väg. Det här är en "Välj ditt eget äventyr" -historia som du inte kan röra upp genom att göra fel val, för att det inte finns något fel. Så här utvidgar du din färdighetssats med ett syfte och bestämmer vilka färdigheter som är mer värdefulla för dig i dina ideala karriärmål, vilket gör att du får mycket mer omsättbar än att försöka sträva efter allt på en gång.

Att fastställa en tidslinje för var vi vill gå i vår karriär är en enorm hjälp när det gäller att välja var vi ska expandera vår kunskap. Att kunna lägga ut allt för att prioritera var vi vill hamna hjälper till att ge upp ett begränsat antal alternativ i ett scenario där alternativen är obegränsade till att börja med. Detta kan inte sägas att du inte kan bli en traditionell designer som känner till JavaScript bättre än HTML / CSS, och om du kan göra det och vara marknadsförbart ... fantastiskt!

I slutändan handlar det om att lära sig hur man går tillbaka och utvärderar var vi vill åka och hur man kommer dit, samtidigt som vi håller oss omsättbara.

Utvald bild, aspirationsbild via Shutterstock.