Oavsett om vi är självlärda eller universitetsutbildade, förväntas vi alla fortsätta att lära sig när industrin utvecklas och utvecklas. Nya utvecklingsspecifikationer, ständigt förändrade designtrender, och nya konsumentbehov kräver att vi absorberar ny information till en hastighet som tidigare trodde omöjlig för några decennier sedan. Men trots att även efter år av produkt iteration med RSS-läsare och nyhetsaggregatörer, har vi fortfarande problem med att bestämma vad som är viktigt och vad som bara är bakgrundsbrus.
I en snabb bransch som vår är tiden kärnan och att vi ska bestämma vad vi ska fokusera på lärande är definitivt en prioritet. Men hur går det med att göra det effektivt?
Information överbelastning är inte en ny term, och det är inte en av oss är inte redan bekanta med i våra dagliga liv. En snabb sökning ger dig hundratals metoder och idéer om hur man hanterar det, vissa är bättre än andra. Den olyckliga sanningen är att informationsöverbelastningen helt enkelt inte kan övervinnas ... I stället bör vi använda det till vår fördel för att hjälpa oss att lära oss mer effektivt istället. För att vi ska kunna lära oss hur vi hanterar vårt eget interna filter måste vi först förstå vilken information överbelastning är och hur den fungerar.
Information överbelastning är ett psykologiskt fenomen där mängden kunskap vi försöker förstå är helt enkelt för mycket för att effektivt hantera. Det kan hända bra innan du ens försöker lära dig om någonting också! Känsla överväldigad, rädd, irriterad och obetydlig är mycket vanliga känslor orsakade av information överbelastning. För vissa visar detta sig i brist på känsla som uppnåtts; spendera veckor eller månader att lära sig om en ny teknik bara för att avsluta och ha något annat sköt i våra ansikten kan enkelt ta bort vilken känsla av prestation vi just fått.
Det är väldigt enkelt att känna sig överväldigad eller att vår kunskap är obetydlig
Indirekt kan information överbelastning enkelt leda en person att utvecklas Impostorsyndrom också. I den situationen, oavsett hur mycket de lär sig, verkar det alltid vara där ute. Det beror delvis på att vår bransch är helt enorm . Det finns så många tekniker, färdigheter, språk och verktyg där ute att det är väldigt lätt att känna sig överväldigat eller att vår kunskap är obetydlig i jämförelse med allas andra.
Burnout är ett annat vanligt resultat av information överbelastning. Att ständigt driva våra hjärnor för att lära sig, arbeta och hålla sig i trenderna kommer så småningom att få det att figurativt koppla ur sig och vägra att fungera. Det här är tiderna oavsett hur mycket vi läser, eller hur mycket vi jobbar ... Saker blir inte riktigt rätt eller vi kommer inte att vara avskräckta från att ens försöka alls.
I hanteringen av information överbelastning, många av oss håller "läsa" listor. Tjänster som Instapaper och Ficka har tagit av under det senaste decenniet Safari genomförde även en läsningslista inbyggd i webbläsaren med version 5.1. Dessa tjänster är fantastiska för kortvarig bokmärkning eller organisering av vår information med taggar och annan metadata. Men de kan också i hög grad hindra våra försök att utbilda oss själva. Om du är något som jag, slutar mina läsningslistor så stora att de lätt blir oövervakliga.
Det finns ett väldigt enkelt sätt att förstå om läslistor är för dig eller inte, svara bara på två snabba frågor: har du bokmärkt någonting nyligen med avsikt att läsa den senare? Det är bra, nu när var sista gången du besökte din läsningslista för att faktiskt läsa något av det?
när var sista gången du besökte din läste lista för att faktiskt läsa något av det?
Du kan noga se var detta går. Om du är som jag, och du hamnar på bokmärken och aldrig läser dem ... Det här är ditt ingripande. Jag har bytt till att läsa saker på plats och rensa bort "läs senare" bokmärken i min webbläsare som är äldre än några månader. Men om du kan boka bokmärken säkert och återkomma på ett korrekt sätt, gör du redan bra!
Med vårt möjliga problem med hamstring, låt oss prata om att effektivt hantera information överbelastning. För att börja med, låt mig säga att det helt enkelt inte finns några korrekta eller felaktiga sätt att hantera det. Om en lösning du använder har gjort ditt liv bättre, fortsätt att göra det. Om inte ... leta efter något annat. I slutändan kan det som fungerar för vissa människor inte vara för andra. Målet är att lära sig effektivt , inte nödvändigtvis lära sig mer. Nyckeln är att se till att hur vi investerar vår tid när lärandet ger oss bra resultat utan några negativa effekter.
En annan bra bit av råd är att sova på den. Helt få studier har kopplat till att sova på ny information för bättre behållning och förståelse för de berörda ämnena. Både New York University och Notre Dame University ha fantastiska studier om detta ämne. Nyckeln är att passa dig själv, sova på den och sedan kort täcka informationen igen för att plocka upp några saknade bitar. Detta berättar om ett av de mest effektiva sätten att lära sig, men hur bestämmer vi vad vi ska lära oss?
Att lära sig något nytt känns fantastiskt, särskilt när det är något vi alltid har strävat på att ta på. Med det sagt borde vi alla ta tid att lära oss om våra nuvarande färdigheter. Även om du anser dig vara en mästare på en färdighet, finns det alltid något annat att lära dig. Dagen vi slutar lära oss är den dagen vi börjar stagnera. Den första prioriteringen när det gäller överbelastning av information är att fokusera på vad vi redan vet och se om vi kan vidareutveckla den kunskapen. Att filtrera ut allt ljud blir väldigt lätt när vi har en plats att börja.
Att räkna ut din nisch kan vara en värld av hjälp när du letar efter ditt nästa pedagogiska äventyr. Att begränsa antalet färdigheter du försöker vara skicklig på kan också hjälpa till. När vi väl är nöjda med våra nuvarande färdigheter, kan vi börja titta på att lära sig något nytt helt. Ändå är det viktigt att hålla kunskapen relativ. Ta en titt på var du vill ta din karriär, särskilt på de färdigheter som människor har där du vill hamna. Att försöka lära sig lite av allt kan enkelt bli ett fruktlöst äventyr, men att sätta ett mål ger oss ett filter att fokusera på saker.
Nu när vi har vår startnigg och vårt långsiktiga mål, låt oss fokusera på måttlighet. Vi lever i en fantastisk tid, det är ingen tvekan. Alla frågor du har eller någon önskan om kunskap kan vara nöjda med en snabb sökning. Det är viktigt att vi modererar oss, särskilt när vi försöker ta på sig ny kunskap. Du skulle inte ge en nybörjare råd om att lära sig HTML, CSS, JavaScript och PHP samtidigt. så vi borde inte försöka ta på sig mer än vi kan tugga, antingen. Att bli en jack i alla affärer är inte värt investering i tiden om vi inte kan behärska någon av dem.
en stor löneökning och ... intressanta jobbmöjligheter ... kommer bara när vi är skickliga på vad vi gör
Detta gäller också tungt för utveckling, de mest omfattande färdighetssätten är helt fantastiska och de ser fantastiskt ut på papper ... Men försöker lära sig för mycket på en gång kommer inte att fungera. Att vara full stack kan innebära en stor löneökning och en mängd intressanta arbetstillfällen ... det här kommer bara när vi är skickliga på vad vi gör men det är svårt att uppnå om vi försöker lära oss hälften av jobbet på samma gång.
Att bestämma var att investera vår tid i lärandet är mycket viktigt, eftersom det avgör hur effektivt vi kan utbilda oss själva. Hitta resurser av hög kvalitet som Trähus eller Kodskola som är optimerade för att göra dig smartare kan vara en stor hjälp. De bästa pedagogiska resurserna (på något ämne) är de som du har läst om ämnet, får händerna på erfarenhet med det, och testa din kunskap efteråt.
Medan vi är föremål för effektivitet vill jag också nämna att vi alla har våra gränser. Så beundransvärt som det är när vi försöker starta upp vår utbildning och lära oss en ny färdighet på bara en vecka, är chansen att denna typ av tillvägagångssätt överskrider många fina detaljer och det kan enkelt leda till utbrändhet. Ta din tid när du lär dig, särskilt om något nytt; men viktigast av allt, ha kul .
Att kontinuerligt lära oss och utöka vår kompetens är avgörande för våra karriärer, särskilt som webbproffs. Men att göra det borde inte vara att offra vår motivation, och det borde inte vara en obehaglig upplevelse.
Hur som helst, om du befinner dig att hantera utbrändhet, information överbelastning eller någon annan psykologisk krigföring ... bara ta en paus. Gå en promenad, driva andra intressen som är roliga, och viktigast av allt, tryck inte på dig själv för hårt. Att lära och utöka vår kompetens borde aldrig komma på bekostnad av vår hälsa.