Att snabbt och effektivt engagera våra kunskaper och fokus i vårt yrkesliv har mycket värde. Titeln som vi använder kan effektivt berätta för andra vad vi gör, och var vår karriär är på väg. Trots denna betydelse är titlar något som många av oss har problem med.
designers som förstår kod, producerar mer realistiska mockups
Det är definitivt svårt att hitta en titel som tydligt förklarar våra färdigheter och begränsningar som professionella. Att förstå full stack-terminologin är inte bara till nytta för att hjälpa oss att ge oss en titel. Det är också oerhört värdefullt att bli den lagmedlem som kan gå in i varje fas i ett projekt för att hjälpa till. Eller bara för att använda färdigheterna i planeringen före det som vårt huvudsakliga arbetsfokus kan vara (Det är allmänt känt att designers som förstår kod producerar mer realistiska mockups). Så hur börjar vi?
Under de "gamla" dagarna var det ganska enkelt. Det fanns en tydlig separation mellan design- och utvecklingsgrupperna, med mycket få människor som gjorde båda. Men det är ganska ovanligt att hitta en webbdesigner som inte heller gör någon form av utveckling eller UX-arbete också. Med många av oss som förgrenar sig till mer kompetens inom vår bransch blir vi alltmer resursfulla. Problemet är att nu kan en "webbdesigner" betyda någon som bara gör design, gör design och lite kod, eller kan till och med hantera hela designen till utvecklingsprocessen! Vi har blivit en bransch av renässansarbetare som inte är nöjda att lära sig precis vad vi behöver ta oss av, och det är en bra sak.
"Webbdesigner" kan betyda någon som bara gör design, gör design och lite kod, eller kan till och med hantera hela designen till utvecklingsprocessen!
Ange full-stack designer. Att vara full stack refererar helt enkelt till någon som är tvärvetenskaplig och kan genomföra ett projekt genom att slutföra. I det här fallet refererar det till en person som har färdigheter att bära ett projekt genom de första stora projektfaserna. Full stack-utvecklare har funnits i flera år, hanterar allt från front-end dev, back-end dev, back-end serverhantering och mycket mer.
Jag vet vad du tänker: "Bra, en annan marknadsföringsfras är precis vad den här industrin behöver!" Men jag kan försäkra dig om att den här sticker runt, och det har mer värde än en hip moniker. Ta en titt på ett stort urval av jobböppningar och du kommer utan tvekan att hitta många "Product Designer" och "Full-Stack Designer" -förteckningar.
Fördelarna med att utöka våra färdigheter är ganska trevliga. Full-stack designers slutar ofta med en mer grundlig förståelse för sitt arbete, vilket gör det mer konsekvent från forskning till produktionsfaser. Att veta begränsningarna och vad man kan förvänta sig i utvecklingen, samtidigt som man planerar UX / UI wireframes, kan hålla koncepten realistiska. Så inte bara är full stack designers mer kunniga om vad som kan och kan inte fungera elegant i design, men de har också mer realistiska förväntningar innan vi ens börjar trycka pixlar eller kodning.
Att ha en expansiv färdighetssats är ytterst fördelaktig för de personer som anställer oss också! Våra arbetsgivare erbjuder en teammedlem som kan hoppa in och hjälpa till även utanför sitt fokusområde. Det betyder att hålla lag lutade och diversifierade med mindre människor, och alla har mer förståelse för helbilden.
Det finns otaliga goda egenskaper om att ha en sådan expansiv skicklighet, men det viktigaste är att du bara lär dig mer. Även med en grundläggande grund i utveckling eller annan färdighet kan öka sannolikheten för att lära sig mer inom det området. Med den lilla kunskapsnäringen som redan finns på plats, är det lättare att bedriva vidareutbildning, eftersom innehållet redan är lite mer omtänkt. Så nästa gång du ser den artikeln om den färdighet du har menat att lära dig i åldrar, gå bara till det. Du behöver inte vara expert i slutet av det, du måste bara komma ihåg nog att göra nästa gång lättare.
Det har tagit oss ganska lång tid att ens få var vi är idag när det gäller utbildning. Att omedelbart se något upp och "oavsiktligt" spendera de närmaste fyra timmarna att lära sig om det är den fantastiska framtiden vi lever i. Men när du har dussintals tekniker, praktik och färdigheter att hålla dig uppdaterad kan processen lätt resultera i en lång "läsbar" lista. Med så mycket att hålla reda på är det enkelt att helt enkelt inte ha tillräckligt med tid. Det betyder inte att vi förlorar förlora färdigheten helt och hållet, det betyder bara att kompetens inte är en av våra höjdpunkter, så att säga. Det är mycket vanligt att någon kan vara en expert med CSS / HTML, men har bara en grundläggande kunskap om JavaScript.
Det är inte bara svårt att hålla reda på allt, men det är också svårt att fastställa vilken teknik som ska investera i vår tid också. Med branschen växande med så snabb hastighet finns det ett nytt språk, bibliotek och användningsmönster vid slutet av varje dag. Någon kommer ihåg dagarna i jQuery vs MooTools vs JavaScript-debatter? Att peka på vilka färdigheter att lära sig, och som bara passerar fads, kan enkelt göra eller bryta en investering.
Arbetsgivare är inte heller undantagna från dessa fallgropar. Att vara en mycket mer skicklig lagmedlem kommer oftast med en högre lön. Medan de flesta fullstackade designers inte kostar samma sak som flera designers och utvecklare, kostar de verkligen en premie att vara lika skicklig.
Att bli en full stack är något speciellt i sig själv. Det investerar ganska mycket tid och ansträngning på sig professionellt, oftast utanför arbetsplatsen. Så vad gör full stack designers så viktigt? För det första är det kompetensen i sitt spektrum. Vanligtvis är designers de som organiserar forskning, skapar wireframes, checkar ut UX-mönster, organiserar UI-design och ser till att vi inte slutar med fantastiskt vackra webbplatser och appar som helt enkelt inte har något syfte.
Att vara mer än bara en kugge i maskinen är vad full stack handlar om
Att vara mer än bara en kugge i maskinen är vad full stack handlar om. När det gäller design betyder det att definiera vad ett projekts syfte och mål är i planeringsfaserna samtidigt som man håller begränsningar och mål för design och utveckling i åtanke. Någon som kan grundligt hantera och förstå ett projekt från sin uppfattning hela vägen till sina första steg i utvecklingen ger en mycket mer konsekvent upplevelse. Några av de bästa webbplatser, appar och till och med produkter du har använt skapades eller övervakades av en chef med så stor kompetens som säkerställer en sådan hög kvalitet.
Att utöka vår kompetens och kunskap för att bli full stack kan vara ovärderlig för ett lag och en absolut nödvändighet som en ensam frilansare. Med högkvalitativ utbildning blir exceptionellt lätt att hitta, har det blivit en trevlig upplevelse att lära sig mer idag. Den svåra delen som det verkar kommer med förståelse av vilka färdigheter vi ska lära oss. Varje persons färdighetsuppsättning är unik, och det är det som gör alla unika värdefulla.
För några år sedan, till exempel, med en hobbyist intresse för sociala medier blev nästan omedelbart en utomordentligt värdefull tillgång när sociala medier boom tog av. Företag och byråer tittade vänster och höger för att människor skulle hjälpa dem att hantera sin närvaro på sådana plattformar. Så hur maximerar vi vårt värde genom att välja rätt kompetens?
Det bästa sättet att fortsätta utbildningen är att alltid ställa dig själv vad som skulle göra dig mer värdefull för vad du redan gör. För de flesta designers innebär det att lära sig att koda eller driva en djupare förståelse för vetenskapen och psykologin bakom UX-designen. Men för andra designers kan svaret innebära att man fokuserar på utskrift och märkesdesign. Det är verkligen svårt att säga vilka språk, tillgångar och färdigheter som är kritiska att ha, särskilt i en bransch så snabb och mångsidig som vår. Om du fortfarande är stumpad, ta en titt på jobböppningar i positioner du skulle vilja fylla i. Se vad de kräver och, viktigare hoppas på, i en kandidat.
Titlar är viktiga, det råder ingen tvekan om det. Men bara för att de representerar (om än dåligt) de färdigheter vi äger. När det gäller att investera tiden att vidareutveckla oss professionellt genom att utöka dessa färdigheter, är det bara för alla som är involverade. Fortsatt utbildning har alltid varit en del av vår snabba bransch, så låt oss använda det till vår fördel och bli de bästa fullstackarbetarna där ute.